SOS POR LA DIGNIDAD DEL PROFESORADO.

Desde la implementación del Brexit, los docentes del IE Vicente Cañada Blanch y ALCE debemos tramitar un visado para residir y trabajar en el Reino Unido.

La gestión y consecución del mismo es un proceso largo, confuso y agotador que genera graves problemas, entre los que destacamos:

• Coste económico de la gestión del visado (incluyendo el doble pago de la sanidad).
• Negación del derecho a la libertad de movimiento (ya que se nos impone la  permanencia en Reino Unido hasta que se resuelva el trámite, que puede tardar meses).

Las consecuencias en nuestras vidas son las siguientes:

Profesorado que se incorpora tarde a su puesto porque su visado no llega a tiempo.

Familias separadas, viviendo a miles de kilómetros.

Docentes que no pueden volver a España en situación de emergencia familiar.

Profesorado confinado en el Reino Unido durante meses, sin libertad para salir del país.

Familias que han pagado hasta 50.000 euros en trámites, tasas y visados.
Todas estas situaciones generan un agravio comparativo con otros funcionarios (tanto en el Reino Unido como en otros países) además de un desgaste psicológico y emocional al no encontrar el amparo necesario y eficaz por parte de la Administración.

POR ESO, OS PEDIMOS QUE NOS APOYÉIS PARA CONSEGUIR LO SIGUIENTE:
GESTIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓNQue la Administración española se haga cargo del pago y de la tramitación de los visados.
VISADOS DEMÁS DURACIÓNQue se revisen los plazos de renovación de los visados para quE no tengamos que pasar tantas veces por el mismo proceso.
SOLUCIÓN AL DOBLE PAGO SANITARIOQue se encuentre la solución al doble pago por recargo sanitario que realizamos.
Docentes españoles destinados en Reino Unido (Instituto Vicente Cañada Blanch y ALCE)