Mi nombre es Marcela Silva y soy Psicóloga con especialidad en familia e infancia. A raíz de la pandemia comencé a realizar consultas virtuales y fue allí cuando me di cuenta de los problemas que surgían en familias con niños pequeños. Para las mamás y papás resulta muy complejo tener que compartir tiempos y espacios físicos entre  el trabajo, el cuidado de los niños y las labores domésticas.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios, dio a conocer hace unos meses que hay más de 220,000 trabajadores formales en el país se encuentran realizando sus labores en la modalidad de trabajo remoto y que a pesar que muchas personas ya han comenzado a trabajar de manera presencial, la modalidad del home office va a seguir presente por mucho tiempo. 

Hoy en día muchos padres presentan problemas de estrés, ansiedad, depresión y problemas alimenticios por la sobre exigencia diaria entre el trabajo, el colegio y la crianza de los niños y los quehaceres del hogar. Los problemas físicos como la falta de sueño, falta de energía y el agotamiento excesivo terminan haciendo sentir culpable a los papás quienes piensan que no están cumpliendo bien ni su rol de trabajador ni como papá o mamá.

Es importante que se implementen estrategias en nuevas modalidades de trabajo sin necesidad de pasar 8 horas conectado en la computadora para que así la mamá o papá pueda tener también un espacio propio o adicional para compartirlo con su hijo. La productividad laboral no se mide en las horas de conexión del trabajador si no en los logros cumplidos. 

Es por ello que necesitamos el apoyo de todos y todas ustedes. Si reunimos las firmas necesarias, las autoridades nos darán una respuesta en Osoigo. ¡Firmemos y difundamos para que se pueda implementar nuevas modalidades de teletrabajo!