Como representantes de todo el colectivo de enfermería, quería daros las gracias por el esfuerzo y el sacrificio que hacéis. El pasado viernes 16 de abril, comentamos vuestra petición en directo y ahora os traslado por escrito mi respuesta:
Nosotros estamos a favor de que se implante la carrera profesional e incluso llevamos en el pleno de la Asamblea de una iniciativa pidiendo una dotación de 100.000 millones de euros para el pago de la carrera profesional de enfermería en cualquier situación laboral.
También estamos a favor de las 35h semanales porque consideramos que es una desigualdad. Y a parte de que es una injusticia me parece que genera desigualdades no sólo dentro de la comunidad si no también respecto a otras comunidades que ya lo tienen.
Estamos también a favor de que se lleve a cabo un plan de conciliación personal y familiar. No podemos estar más de acuerdo en que haya convocatorias anuales de procesos de trasladado tanto interno. Estamos totalmente a favor de la conciliación familiar y creemos en la petición de que las enfermeras podáis tener un número ilimitado de excedencias para cuidado de hijos o familiar a cargo.
Estamos a favor de la implantación de las especialidades de enfermería. De hecho, teníamos registrada una proposición no de ley solicitando esto.
PreguntaSoy Victor Aparicio, enfermero de la UCI del Gregorio Marañón, ¿Cuándo tendremos las 35 horas semanales para acabar con la precariedad en la sanidad?
Me llamo Víctor Aparicio. Trabajo como enfermero en la UCI del hospital del Gregorio Marañón, en nuestras manos están los enfermos más graves del Covid-19, somos la última línea de batalla frente a la pandemia. Quiero denunciar la falta de medios, personal y atención que estamos sufriendo, una situación que afecta a todas las especialidades y a todos los centros de la Comunidad de Madrid.
La unidad en la que trabajo se ha reconvertido de nuevo para atender a casos graves de Covid-19. La primera oleada nos pilló a todos desprevenidos y con la Sanidad ya muy tocada pero esta segunda era de esperar y no se ha hecho nada para reforzar personal, se ha perdido el tiempo.
La carga de trabajo no para de aumentar y el personal está diezmado y devastado tras meses de lucha contra la emergencia sanitaria. Nos hemos enfrentado a un 11-M diario y la sanidad madrileña sigue teniendo un gravísimo déficit de personal que no se ha atajado: faltan enfermeras en cuidados intensivos y la atención primaria sigue bajo mínimos… Sin nosotros, los profesionales sanitarios, es imposible derrotar al virus.
Los médicos y enfermeras no se pueden exportar tan fácilmente de otros países como sí puede ocurrir con los respiradores o EPIs. ¿Con qué personal van a atender a los pacientes en el futuro hospital de pandemias?
Ni han contratado más personal ni han cuidado al actual, nos han dejado de lado por completo y los que no caen infectados por covid sufren ansiedad y depresión. Tuvimos aplausos, premios príncipes de Asturias y promesas que no han servido para nada: ni se han mejorado nuestras condiciones ni se nos ha dado descanso. Apelan a nuestra vocación y nos llaman héroes para justificar una explotación.
Madrid es una de las pocas comunidades autónomas que impone a sus sanitarios 37,5 horas a la semana cuando deberían ser 35, una medida que además fomentaría las nuevas contrataciones. Exigimos que se nos restituyan las 35 horas semanales, un compromiso más necesario que nunca para mejorar nuestras condiciones, contratar más profesionales de todas las categorías, acabar con los contratos temporales y todas las situaciones precarias que sufrimos y que repercuten en la salud de todos. ¿Cuándo cumplirán su promesa?
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