Hola Sergio.

Ciertamente el desempleo juvenil es una lacra en Cataluña y en el resto de España. El 45 % de los jóvenes catalanes menores de 25 años están en paro y la tasa de desempleo entre los titulados universitarios es el triple de la media de los países de la OCDE. Desgraciadamente Sergio tu caso se encuadra en los datos que te cito.

Aunque la creación de empleo es una política que el Estado debe realizar junto con las Comunidades Autónomas, desde C's consideramos que desde los municipios  también se puede contribuir, desde su ámbito competencial, a dinamizar la economía y crear empleo favoreciendo la recuperación económica, ayudando a los emprendedores y a las pequeñas y medianas empresas, formando a los trabajadores, suprimiendo trabas burocráticas al establecimiento de nuevos negocios...en definitiva a ayudar a la contratación. Es algo que hacemos en sintonía con nuestro programa económico para todo el país el cual hemos presentado recientemente en Madrid.

A diferencia de la política de empleo que ha seguido este Gobierno Municipal y apoyada por todos los partidos presentes en el Consistorio consistente en hacer del Ayuntamiento una especie de ETT que dé trabajo precario (por la temporalidad y los sueldos) durante 6 meses mediante los programas de ocupación, nosotros apostamos por facilitar que las empresas se instalen y crezcan en nuestro municipio. Si se instalan y crecen demandaran trabajadores y muchos de ellos obtendrán contratos estables y sueldos según su valía. Todo lo contrario que sucede con los planes de ocupación a los que este año se les destinará nada más y nada menos que medio millón de euros para repito, contratar personal durante 6 meses con sueldos bajos. Y ahí es donde entran en juego personas como tú que pese a estar formada no encuentra oportunidades. Nuestra idea es implementarar ayudas directas a empresas ubicadas en el término municipal (o en los colindantes) que contraten a personas que residan en el municipio y que no estén percibiendo ninguna ayuda o bien únicamente la renta mínima de inserción, estableciendo un período mínimo de contratación durante el cual se sufragarían parte de los costes empresariales o de Seguridad Social, estableciendo previamente convenios con otras Administraciones, para que retornen al municipio las cantidades adelantadas. La cuantía de las ayudas y los convenios obviamente los definiríamos cada año dentro de los Presupuestos Municipales en unas cuantías similares a las que hoy en día se dedican a esos Planes de Ocupación que nosotros rechazamos tal y como están concebidos actualmente.

Tendrás más detalle en la presentación del programa que haremos en el mes de abril y a la que te invito a que vengas. Espero en esta larga respuesta hayas encontrado solución a tu pregunta.